青島勞務派遣勞務外包員工關系轉移，勞務派遣是眾多人力資源公司業(yè)務中的一項。主要是指用人單位委托派遣方提供人員前來工作，滿足自己公司崗位人員不足的現(xiàn)狀。但是往往自己公司的編制很多時候都是有限制的，且有些項目具有臨時性，用工單位不愿意涉及員工的的勞動關系。所以這些人員首先需要人力資源公司的提供或者及時的招聘過來，其次就是人力資源公司與這些員工簽訂合法的勞動合同，進而幫這些員工代交五險一金，薪酬的發(fā)放。當時這些費用都由用工方統(tǒng)一按月或者周期給人力資源公司結算，結算的形式往往就是以勞務費的形式結算。這樣以來，這些員工的工資或者社保成本就不計入自己的營業(yè)收入了，而是結算的勞務費用，這樣以來又大大的節(jié)約了企業(yè)的用工成本，而用工方只是給人力資源公司按周期支付若干的服務費而已，這里面包括人員的招聘，培訓和管理費用，以及協(xié)助代發(fā)工資和繳納五險一金的服務費用。邦芒人力資源青島分公司在勞務派遣的行業(yè)里，一直砥礪前行不放初心，以更高的更優(yōu)質的服務已經(jīng)給眾多的企業(yè)提供了更為優(yōu)質的派遣服務。

服務優(yōu)勢：

1. 全方位簡歷及人才獲取渠道，人才儲備充足。

2. 專業(yè)的招聘顧問團隊，多年成功的招聘經(jīng)驗。

3. 與強大的人事外包服務有效銜接，解決企業(yè)用人后顧之憂。

4. 在全國范圍內建立了緊密的校企合作關系。